500彩票

Home>Samus: tình trạng lạm phát tạm thời giảm xuống ít hơn 25% trong nửa đầu của mỹ
Samus: tình trạng lạm phát tạm thời giảm xuống ít hơn 25% trong nửa đầu của mỹ
Time:2019-12-05
Views:1073

大发彩票

  
LIVE      

Samus: tình trạng lạm phát tạm thời giảm xuống ít hơn 25% trong nửa đầu của mỹ

500彩票

Samus: tình trạng lạm phát tạm thời giảm xuống ít hơn 25% trong nửa đầu của mỹ

Cựu bộ trưởng bộ tài chính và bây giờ là một giáo sư ở harvard cho biết "yếu tố tạm thời" là nguyên nhân của việc lạm phát ở mỹ giảm nhanh hơn ông dự đoán.

Trong một cuộc phỏng vấn trên truyền hình bloomberg vào thứ tư, ông summers nói: "với nền kinh tế mỹ vẫn còn mạnh mẽ, sự phát triển gần đây của lạm phát thật sự gây ngạc nhiên". Ông cho rằng một phần là do một số "yếu tố tạm thời" đã đẩy lạm phát lên vượt qua nút cổ chai trước đó, và bây giờ thì đảo ngược và đẩy trở lại lạm phát.

Ngày trước bài phát biểu của ông summers, bộ Lao động đã công bố số liệu chỉ số CPI tháng 10. Thông tin mới nhất cho thấy tỷ lệ gia tăng hàng năm của giá cả trung tâm lương thực và năng lượng ở hoa kỳ là 4%, ít hơn so với dự kiến và giảm xuống đáng kể so với 6.6% vào tháng 9 năm ngoái.

Theo bloomberg, cụm từ "tạm thời" đã trở thành trọng tâm của cuộc tranh luận gay gắt trong chu kỳ lạm phát hiện tại tại hoa kỳ. Bởi vì bộ trưởng tài chính yellen và chủ tịch liên bang liên bang Bauer, vào năm 2021, đã nhiều lần nói rằng việc tăng lên của inflation là "tạm thời", tuy nhiên, cho đến năm 2022, lạm phát ở mỹ tiếp tục gia tăng. Và tất nhiên, cả hai đều từ bỏ những miêu tả trước đó về tính chất của việc thổi phồng.

Ông samers nổi tiếng về việc dự đoán chính xác về lạm phát, và phê phán phe ủng hộ tạm thời. Bây giờ ông nói từ "tạm thời".

Ông nói rằng lý do quan trọng nhất ông suy nghĩ rất nhiều về việc làm mát khí phồng là chính sách tiền tệ của cục dự trữ liên bang chặt chẽ hơn dự kiến. "Điều đó không có nghĩa là không có lý do gì để lo sợ về lạm phát," ông summers nói, "đó là một điều tốt khi mọi người nhìn nhận sự sợ hãi của lạm phát một cách nghiêm túc."

Summers vẫn cảnh báo cục dự trữ liên bang rằng quá trình đẩy lạm phát trở lại mục tiêu 2% sẽ khó khăn hơn nhiều so với những gì các nhà đầu tư nghĩ. Ông vẫn không thể thấy nền kinh tế có thể tiếp đất. Tuy nhiên, dựa vào những yếu tố như tăng lương trong thời gian gần đây, ông summers dự đoán rằng khoảng 20 đến 25 phần trăm trong nửa đầu năm tới sẽ có một cuộc khủng hoảng kinh tế ở mỹ. "Hơi sớm để tuyên bố chiến thắng".

Ông cho rằng một số người nghĩ rằng việc lạm phát gần đây không còn phải lo lắng và thảo luận nữa có lẽ đã quá tự tin. Summers nói, "tôi không thể chắc chắn rằng trong hai năm tới, các số liệu về lạm phát sẽ được thị trường ưa chuộng, đặc biệt là khi chúng ta nhìn vào những rủi ro địa lý chính trị xung quanh dầu và một phần của các mặt hàng khác."

Ngân hàng hồng kông đổi mới công nghệ chuyển đổi ESG tài năng khát nước thành phố

Sau khi hải quan hồng kông trở lại bình thường, chính phủ đặc nhiệm đã tích cực cướp tài năng, nhưng ngân hàng vẫn thiếu tài năng. Cuộc khảo sát đào tạo và phát triển tài năng ngân hàng năm 2023 của hiệp hội ngân hàng hồng kông cho thấy nhu cầu kỹ năng của công nghệ tài chính, tài chính xanh và bền vững và các hoạt động kinh doanh xuyên biên giới tiếp tục tăng lên. Carrie leung, CEO của hồng kông ngân hàng xã hội cho biết rằng ngân hàng đối mặt với các thử thách của sự đổi mới và chuyển đổi kinh doanh, chỉ cần tuyển dụng không thể đáp ứng các nhu cầu, xem việc nâng cao kỹ năng nhân viên (upskilling) là một phương pháp quan trọng để giải quyết các thiếu hụt kỹ năng. Phóng viên ta kung shao shufen

Kết quả điều tra cho thấy là, trong ngành ngân hàng đối mặt với thử thách tiếp theo của sự chuyển hóa kinh doanh và đổi mới, cuộc phỏng vấn căng thẳng, 94% sẽ “ kỹ năng công nghệ và dữ liệu ” xem là kỹ năng của ngành công nghiệp nhất cần lấp đầy khoảng trống, vâng, 86% những thứ hai cho “ xanh và kỹ năng liên quan đến tài chính bền vững ” và “ ngân hàng kiến thức và kỹ năng mới ” của 84%, nhu cầu loạn 3 đều hơn năm ngoái tăng lên một chút.

Kỹ năng al cần thiết

Khi so sánh với cuộc khảo sát năm ngoái, "kỹ năng kỹ thuật và dữ liệu" đã gia tăng đáng kể tầm quan trọng của ngành ngân hàng, 75% trong số những người được phỏng vấn cho rằng nhu cầu về kỹ năng trong lĩnh vực "trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn" là lớn nhất, so với chỉ 68% trong năm vừa qua.

Trong lĩnh vực "kỹ năng về tài chính xanh và bền vững", 80 phần trăm những người được phỏng vấn đồng ý rằng việc nắm vững kiến thức về môi trường, xã hội và quản lý (ESG) là thuận lợi cho sự phát triển của sự nghiệp, 72 phần trăm những người được phỏng vấn muốn được đào tạo thêm về "đánh giá và quản lý rủi ro tài chính liên quan đến khí hậu".

Carrie leung, giám đốc điều hành của hiệp hội ngân hàng hồng kông cho biết sự hiểu biết phổ biến về kỹ thuật tài chính và ESG là thiết yếu cho sự phát triển kỹ năng của nhân viên ngân hàng. Theo chị, trong cuộc thăm dò năm nay, số người đồng ý rằng việc học ESG có lợi cho sự nghiệp tăng từ 65 phần trăm năm ngoái lên đến 72 phần trăm. Nhưng tỷ lệ những người cho rằng họ cần một khóa huấn luyện ESG chuyên nghiệp và một trình độ chuyên môn chỉ tương đương với năm ngoái.

Cô tiếp tục nói rằng mặc dù chính phủ quận đã ra mắt các biện pháp thu hút tài năng như "cao CAI vượt qua", nhưng đối mặt với sự phát triển kinh doanh đổi mới của ngân hàng, sự khan hiếm tài năng trong ngành công nghiệp vẫn còn, tôi hy vọng chính phủ quận đã triển khai nhiều hơn về các lĩnh vực khác nhau của các chương trình tài trợ, đặc biệt là cho sinh viên đại học, để thu hút họ sau khi tốt nghiệp.

Trong lĩnh vực "kiến thức và kỹ năng mới trong ngành ngân hàng", 74% và 58% tiếp tục xem "quy định và tuân thủ" và "kiến thức thị trường vùng vịnh lớn và xuyên biên giới" là hai kỹ năng mà các nhà kinh doanh địa phương cần nâng cao nhất.

87% người tham gia nói rằng sự công nhận chuyên môn xuyên biên giới sẽ giúp khuyến khích nhiều người tham gia vào sự phát triển của khu vực vịnh, quảng đông, hồng kông và macau, con số tăng lên so với năm ngoái, cho thấy rằng sự phát triển của ngành công nghiệp ngân hàng ở khu vực vịnh đã mang lại một viễn cảnh kinh doanh lý tưởng.

Ngành công nghiệp đề nghị tuyển dụng liên ngành

Hơn nữa, 96% những người được phỏng vấn tin rằng nâng cao kỹ năng của nhân viên hiện tại để thích nghi với sự thay đổi trong kinh doanh là phương pháp quan trọng để giải quyết những thiếu hụt kỹ năng. Hơn 70 phần trăm những người chịu trách nhiệm về nhân lực đồng ý với thách thức thiếu hụt tài năng, và 58 phần trăm thừa nhận rằng "khó tuyển người thay thế cho mất đi kiến thức và kinh nghiệm" là vấn đề lớn nhất mà các tổ chức phải đối mặt.

Hwang xiaoling, thành viên của ủy ban ngân hàng của hiệp hội ngân hàng hồng kông, cho biết, khi ngân hàng tiếp tục mở rộng kinh doanh và thị trường, trong tương lai sẽ tiếp tục có những loại công việc mới và những kỹ năng cần thiết. Cô cho biết, đối mặt với nhu cầu tài năng ở mức độ khác nhau, đề nghị ngân hàng tăng cường đầu tư tài nguyên trong phát triển tài năng, xem xét việc nâng cao điều trị nhân viên và thực hiện các chính sách gia đình thân thiện để giữ và thu hút nhiều tài năng hơn, và liên ngành tuyển dụng, để làm giàu thêm ngân hàng tài chính của hồng kông.

+좋아하는 뉴스 커뮤니케이션을 선택하십시오. 여기를 클릭하십시오!

Samus: tình trạng lạm phát tạm thời giảm xuống ít hơn 25% trong nửa đầu của mỹ

Previous:Lợi nhuận tăng lên 23% Meta đã vượt quá giới hạn
Next:WSJ: apple đã hợp tác với hon hai và tata mục tiêu sản xuất iPhone 25 phần trăm sản xuất ở ấn độ
related articles
500彩票 Sơ đồ trang web

1234